教員業績評価

島根大学では，教員の教育・研究活動等の質的向上を目的として，毎年度教員業績評価を実施しています。

目的：教員の教育・研究活動等の質の向上
被評価者：常勤の教授，准教授，講師，助教（前年度の在職期間が１年未満の者等は対象外）
評価者：被評価者が専任として担当する学部の長，研究科の長，本部の長等
評価対象：評価実施年度の前１年度分の業績
評価領域：

評価領域（ただし，「医療」を除く。）ごとに設定した，島根大学の機能強化に資する全学共通の評価項目と，部局ごとに定めた評価項目により，評価を実施します。

●本学教員の活動状況

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